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林欣美

個人照姓名 :林欣美
1100713 職稱: 教授
學歷: 國立台灣大學博士
專長: 國際企業理論、國際企業管理、組織理論
分機: (049)2910960 ext. 4642 研究室: 管院5058 
E-mail: Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它 晤談時間: 2Z4Z

 

 

 

【Education】
1990-1994 National Taiwan University Taiwan BA in International Business
1994-1996 National Taiwan University Taiwan MBA in International Business
1999-2003 National Taiwan University Taiwan Ph.D. in International Business

【Professional and Academic Positions】
2018/02-2020/1 建國科技大學管理學院院長(借調)
2018/02-2020/1 建國科技大學管理學院服務與科技管理研究所 所長(借調)
2019/8-2019/10 建國科技大學管理學國際企業學系 系主任(借調)
2015/7~2017/7 暨大 管院EMBA執行長
2012/2~2014/7 暨大 管院EMBA執行長
2016 日本創價大學 短期訪問學者
2011 英國里資大學CIBUL短期訪問學者
2009-2011 暨大創業育成中心主任 創業育成中心主任
2009-2014 暨大創業育成中心主任 產業研究中心主任
2009-2012 國立暨南國際大學國際企業學系副教授
2004 美國UCLA短期訪問學者
2003 - 2008 國立暨南國際大學國際企業學系助理教授
1997 - 2003 私立嶺東技術學院國際貿易科講師(Department of International Trade, Ling-Tung College of Management)
1996 - 1997 私立嶺東技術學院企業管理科講師(Department of Business Management, Ling-Tung College of Management)
2001 - 迄今 景佳公司(五金工具製造外銷)顧問
2001 - 2002 理信有限公司(建材貿易)顧問
1999 台糖蜜鄰便利商店台中忠勇店開店企劃以及人才培訓計畫
1995 - 1996 青輔會大專青年第二專長培訓“國際企業人才培訓班”講師
1996 嶺東商專升格技術學院計畫草擬(土地租賃及未來發展規劃)
1994 億隆財務管理公司暑期研究員
1992 統一企業股份有限公司暑期行銷企劃助理

【Fields of Specialization】
Major: International Business
International Business Management
Strategic Alliance and Network
Minor:
Organization Theory
Organizational Behavior
Recent Studies:
Co-Evolution
OFDI
Strategic alliances

【Teaching Experience】
Organizational Behavior (Ph.D., MBA, BA, EMBA)
International Business Management (Ph.D., MBA, BA, EMBA)
Strategic Management (MBA)
Human Resources Management (MBA, EMBA)
Organization Theory (Ph.D., BA, EMBA)

【榮譽】
1.2019年 Association of Trend Management,「2019 International Conference on Global Trend Management」, Best Paper Award
2.2019年 Association of Trend Management,「2019 International Conference on Global Trend Management」, Best Paper Award
3.2019年 科管會 碩士論文獎優等獎 (學生楊政議) 指導教授獎
4.2019年 科管會 碩士論文獎佳作 (學生何珮琳) 指導教授獎
5.2019年 科管會 碩士論文獎佳作 (學生薛明演) 指導教授獎
6.2019年 科管會 碩士論文獎佳作 (學生徐國鼎) 指導教授獎
7.2019年 科管會 碩士論文獎佳作 (學生施采萱) 指導教授獎
8.2018年 淡水馬偕精神人文與商管研討會 最佳論文獎
9.2018年 科管會 碩士論文獎佳作(學生甘蕙蘭) 指導教授獎
10.2018年 科管會 碩士論文獎佳作(學生張朝勇) 指導教授獎
11.2017年 科管會 碩士論文獎佳作(學生洪沛彣) 指導教授獎
12.2017年 科管會 碩士論文獎佳作 (學生洪政勛)指導教授獎
13.2017年 科管會 碩士論文獎佳作 (學生羅明模)指導教授獎
14.2016年 科技部 補助傑出優秀人才獎勵
15.2015年 科管會 碩士論文獎佳作 (學生林俊彥)指導教授獎
16.2014年 科技部 補助傑出優秀人才獎勵
17.2013年 科技部 補助傑出優秀人才獎勵
18.2012年 科技部 補助傑出優秀人才獎勵
19.2013年 聯電管理論文獎 優等獎
20.2011年 「中國走向全世界」第五屆年會,哈佛大學 最佳論文獎
21.2011年 國立暨南國際大學 傑出優秀研究獎
22.2008年 國立暨南國際大學 教學貢獻獎
23.2002年 斐陶斐獎章

【學術服務】
2021年 高等教育評鑑中心 110系所品質保證委託辦理訪視委員
2021年 教育部教學實踐研究計畫 複審委員
2021年 科技部科學園區創新政策研究與規劃 委託專業服務案期末報告審查委員
2021年 科技部111年度科技計畫暨109年度績效報告審查委員
2006-2021年 國科會專題研究計畫初審 審查委員
2009-2021年 工具機與零組件期刊 定期專欄撰稿人
2018-2021年 中華東方哲學與宗教研究會 理事長
2017-2021年 永悅生化科技有限公司 顧問
2019年 2019 International Conference on Global Trend Management (GTM 2019) 主辦人
2019年 建國科技大學 2019全人化教育國際學術研討會 協辦人
2017-2019年 多國籍企業管理評論 編輯委員
2010-2019年 IJOI (ABI, EI) 助理編輯
2019年 中山管理評論 審查委員
2019年 彰化師範大學諮商輔導學系 專題演講人
2019年 文化大學「池田大作和平思想國際論壇」 主持人與發表人
2009-2019年 管理評論期刊 審查委員
2018年 彰化師範大學 全球營運與實務學術研討會 評論人與發表人
2018年 淡水馬偕精神人文與商管研討會 分場主持人與評論人
2018年 亞洲大學經營管理學系 高階EMBA行銷與品牌主題演講人
2018年 靜宜大學國際學院 全英文論文撰寫工作坊演講人(全英語演講)
2018年 華南理工大學管理學院 博士班學術工作坊(與華工大簡又權教授合辦)
2018年 全球營運與實務學術研討會 協辦人
2018年 文化大學「池田大作和平思想國際論壇」 主持人
2015-2018年 中華東方哲學與宗教研究會 理事
2010-2018年 台大管理論叢 審查委員
2012-2017年 組織與管理 審查委員
2012-2017年 Long Rang Planning (SSCI) 審查委員
2017年 中科「台灣區域經濟的現況與未來」論壇 主辦人
2017年 全人化教育國際學術研討會 建國科技大學(2017/5/19) 主持人
2017年 台大管院 政經談判文藝講堂 演講人
2017年 TA&SM (SSCI)、IJOI(EI) 審查委員
2017年 中科管理局「未來十年發展策略規劃共識營」主辦與主持人
2017年 亞洲大學「個案發展工作坊」 校外評論人
2017年「台灣區域經濟的現況與未來」論壇,論壇主辦與主持人
2017年 中興大學「創10‧創世-教育創客學,跨育新世代」座談會 發表人
2017年 文化大學「池田大作和平思想國際論壇」 主持人
2009-2015年 美容科技學刊 社會科學類 總編輯
2010-2014年 系統與管理期刊 審查委員
2014年 暨大「創新、創意與國際化研討會」 主持人與評論人
2014年 暨大「新加坡創業全英語論壇」 主持人
2014年 暨大「生命科學講座」 主辦人
2014年 邀請AOM前主編Marshall Meyer教授來台短期研究
2013年 管理學報 審查委員
2013年 兩岸華人高峰論壇主持人 (與天下文化事業部主辦)
2013年 隱形冠軍HBR系列論壇(共三場)主持人
2012年 暨大EMBA哈佛論壇(廈門)主持人兼評論人
2012年 暨大EMBA哈佛論壇主持人兼評論人
2009-2012年 美容科技學刊 社會科學類 總編輯
2010-2012年 IJOI (ABI, EI) 助理編輯
2010年 台大管理論叢 客座主編
2012年 LRP (SSCI) 審查委員
2010年 IJOI (ABI)審查委員
2010年 AJBM (SSCI) 審查委員
2010-2013年 台大管理論叢 審查委員
2009-2013年 管理評論期刊 審查委員
2010-2013年 系統與管理期刊 審查委員
2013年 管理學報 審查委員
2010年 Technical Innovation and Policy Forum─Cluster and Innovation, Changsha, Hunan 國際研討會評論人
2010年 東海一般管理領域創新研討會 評論人
2009年 南投縣地方型SBIR審查委員
2009-2011年 系統與管理期刊 審查委員
2009-2011年 管理評論 審查委員
2008年 組織與管理期刊 審查委員
2007年 管理研究學報 審查委員
2006-2011年 人力資源管理學報 審查委員
2008年 Book review “Organizational Behavior: Improving performance and commitment in the workplace” by Jason A Colquitt (McGraw-Hill Education (Asia).
2005年 國科會大專生研究計畫審查委員
2009-2011年 經濟部協助服務業研究發展輔導計畫 審查委員
2007年 企業管理國際學術論壇暨研討會主持人兼評論人
2007年 全球化經貿行銷暨管理學術研討會」國貿與行銷專題評論人
2007年 經濟部96年度協助服務業研究發展輔導計畫審查委員
2004年 Reviewer of 2004 Academy of International Business Conference

【產業服務與企業訓練】
2019年益張實業股份有限公司(興櫃公司) 教育訓練
2018-2019年 全興工業股份有限公司 中階主管教育訓練
2017年 國貿局 補助業界開發國際市場計畫 審查委員
2017年 中科管理局高階策略共識營 主辦人
2014-2016年 政翔精密機械股份有限公司 獨立董事
2013-2014年 安妮公主花園 管理幹部教育訓練
2013-2017年 暨大管院管理論壇系列 主辦人
2013年 中區隱形冠軍HBR系列論壇主辦人(共三場)
2013年 埔里基督教醫院 共識營keynote speaker
2013年 遠見天下文化事業部 兩岸華人高峰論壇協辦單位籌劃人
2013年 南投縣兩湖論壇 暨大執行單位籌辦人
2013年 暨大EMBA十週年 週年慶 年度工作總召集人
2013年 大陸華僑大學哈佛個案工作坊主辦人與主持人
2013年 全國EMBA第九屆慈善高爾球賽主辦學校副召集委員
2013年 埔里基督教醫院 管理幹部教育訓練
2012年 上銀科技員工教育訓練
2012年 上銀科技、埔里基督教醫院員工教育訓練計畫主持人
2012年 暨大EMBA哈佛論壇(廈門)主持人兼評論人
2012年 暨大EMBA哈佛論壇主持人兼評論人
2009年 南投縣地方型SBIR審查委員
2007年 經濟部96年度協助服務業研究發展輔導計畫審查委員南投縣地方型SBIR審查委員

【Publications】
1.林欣美、張乃文、王綺絃 ,2021。後新冠肺炎(COVID-19)時代,郵輪產業美容美體 SPA 館主管不同之轉換型領導,對人格特質與組織承諾對 其調節效果研究。運動休閒管理學報,18(1),1-31。(ACI)
2.Chih-Pin Lin, Chi-Jui Huang, Hsin-Mei Lin and C. M. Chuang, 2019. The Origin of the Country-of-Origin Image: The Role of Law. Journal of Product & Brand Management, 29(5), 617-635. (forthcoming) (行銷學領域排名12,SSCI, IF=2.75)
3.Hsin-Mei Lin, Carol Shuling Huang , 2019. INGO affiliate’s dual legitimacy in institutional environments with multiple dimensions for social welfare practice: The case of an INGO in Taiwan and its affiliate in Kyrgyzstan. International Journal of Social Welfare. 29: 205-218 29: 205-218. (Social Work領域排名22,SSCI, IF=1.031)
4.黃啟瑞、陳澤義、張彤、林志斌、林欣美,2019,探討影響銀行企業社會責任之因素: 以兩岸三地為例,東吳經濟商學學報,98,頁31-66。(ACI)
5.林欣美、張乃文、黃延聰,2019。華語領隊人員的心理前因、組織承諾與當責行為之研究 。觀光與休閒管理期刊,7(2),79-93。(CEPS)
6.Hung, Chao-Chih, Huan, Tzung-Cheng, Lee, Chun-Han, Lin, Hsin-Mei, and Zhuang, Wen-Long, 2018. To adjust or not to adjust in host country? Perspective of interactionism. Employee Relations, 40(2), 329-345. (Industrial Relations and Labor領域排名12,SSCI, IF=1.496).
7.Jeremy Clegg, Hsin-Mei Lin, Hinrich Voss, I-Fan Yen, and Yi-Tien Shih, 2016. The OFDI Patterns and Firm Performance of Chinese Firms: The Moderating Effects of Multinationality Strategy and External Factors. International Business Review, 25(4): 971–985. (國際企業管理領域前五名期刊,SSCI, IF=1.669)
8.Yi-Tien Shih, Hsin-Mei Lin and I-Fan Yen, 2015. The Force of Investing in China: The Perspectives of RBV-Based Pull Force or MBV-Based Push Force. In LISS 2014 (pp. 1591-1596). Springer Berlin Heidelberg. (EI)
9. Hsin-Mei Lin and I-Fan Yen, 2015, The Determinants of Chinese MNEs’ Performance Effect: China OFDI From the Portfolio Perspective. In LISS 2014 (pp. 1585-1589). Springer Berlin Heidelberg. (EI)
10.Hsin-Mei Lin, Peng-Jung Lin, I-Fan Yen, Yi-Tien Shih, 2013. Knowledge Transfer among MNE’s Subsidiaries: A Conceptual Framework for Knowledge Management. International Journal of Organizational Innovation, 6(1): 6-14. (ABI, EI)
11.Hsin-Mei Lin, Peng-Jung Lin, 2013. The Effect of Resource Characteristics on Organizational Learning Mechanisms and Routes - Evidence from Taiwan. International Journal of Organizational Innovation, 5(4): 200-210. (ABI, EI)
12.Hsin-Mei Lin, Heng-Chiang Huang, Chih-Pin Lin, and Wen-Chung Hsu, 2012. How to Manage Strategic Alliances in OEM-Based Industrial Clusters: Network Embeddedness and Formal Governance Mechanisms. Industrial Marketing Management, 41(3): 449-459. (美國行銷領域第12名期刊,SSCI, IF=1.933)
13.Hsin-Mei Lin, 2012. The Dynamic Evolution and Technological Diffusion in Taiwan’s TFT-LCD Industrial Cluster: A Network Perspective. Technology Analysis and Strategic Management, 24(5): 435-451. (策略管理領域前五名期刊,SSCI, IF=1.095).
14.Wen-Chung Hsu, Xin-Gbo Gao, Jian-Hua Zhang, Hsin-Mei Lin, 2011. The Effects of Outward FDI on Home-Country Productivity: Do Location of investment and Market Orientation Matter?. Journal of Chinese Economic and Foreign Trade Studies, 4(2): 99-116. (RePEc; APEL (Asia-Pacific Economic Literature); ECONIS; Econlit; and Cabell's Directory;英國組織行為與人力資源領域重要期刊)
15.Hsin-Mei Lin and Yi-Ping Ding, 2011. A Research Framework of Servicescape-Customer Relationship: Case Study of Spa Industry in Northern Taiwan”. Journal of Technology in Beauty Industry, 8(1), pp. 197-222.
16.Hsin-Mei Lin, Chih-Pin Lin, and Heng-Chiang Huang, 2011. Embedding Strategic Alliances in Networks to Govern Transaction Hazards: Evidence from an Emerging Economy. Asian Business and Management, 10(2), pp.183-208. (英國國際企業管理領域重要期刊,SSCI, IF=.310).
17.何岳峰、林欣美、施懿恬, 2011 “台灣TFT-LCD產業群聚的創新動態演化:以網路觀點分析”, 工具機與零組件,28: 67-69, 29, 30.
18.林欣美, 2011 “工具機產業的廠商間合作”, 工具機與零組件,31: 58-68.
19.林欣美、黃婉亭、湯梅齡 , 2011 “台灣手工具產業之創新績效以產業聚落觀點探討”, 工具機與零組件,32: 68-70, 33:102-104, 34:74-76.
20.林欣美、許文忠、顏逸帆、施懿恬,2011 ,產業集群理論研究評述與研究展望,經濟管理,第十期(第490期),33(10): 174-184。 (CSSCI,2008-2009 中國大陸管理學類第一名期刊)
21.許文忠、林欣美、施懿恬、顏逸帆,2011,台灣產業群聚型態與區域發展,宏觀經濟研究,第七期: 41-49。(CSSCI)
22.Hsin-Mei Lin, Heng-Chiang Huang, and Sheng-Ya Tseng, 2010. Influences of Inter-organizational Relationships in Technology Diffusion: The Network Perspective. World Review of Science, Technology and Sustainable Development, 8(1): 62-80, (ABI/INFORM,英國Multidisciplinary領域前五名期刊)
23.Hsin-Mei Lin, Ho-Min Chen, and Peter J. Sher, 2010. Firm Competitiveness, Industrial Clusters and Networks across the Strait: An Introduction to the Special Issue on “Cluster Competitiveness and Global Deployment of Taiwanese Firms”. NTU Management Review, 21(1): 1-22. (TSSCI, In Chinese,台灣不分領域前五名期刊、台灣企業管理與會計領域第1名)
24.Hsin-Mei Lin, Ho-Min Chen, Peter J. Sher, and Katie H. Mei, 2010. Inter-Network Co-evolution: Reversing the Fortunes of Declining Industrial Networks. Long Range Planning, 43: 611-638. (決策科學-規劃發展領域前五名期刊, SSCI, IF=1.727)
25.Ting-Lin Lin, Wen-Chung Hsu, Hsin-Mei Lin, and Ching-I Chen, 2010. An Enquiry into Hollowing out Effects in Home Exports, Technology, Innovation, and Employment. International Journal of Organizational Innovation, 3(2): 338-351. (ABI, EI)
26.Hsin-Mei Lin and Nai-Hui Su, 2009. The Ethical Motivation of Top manager’s Decision about Stakeholder Management and Firm Value0 The Journal of International Esthetic Science, 6(1): 197-212. (In Chinese)
27.Chin-Pin Lin and Hsin-Mei Lin, 2010. Maker-Buyer Strategic Alliances: An Integrated Framework. Journal of Business and Industrial Marketing, 25(1): 43-56. (英國行銷領域期刊第九名,SSCI, IF=.752)
28.Hsin-Mei Lin, 2009. How Technology Policy Facilitates Technology Diffusion and Improves Firm Capability: A Dynamic Survey from a Network Perspective. Technology Analysis and Strategic Management, 21(7): 899-914 (策略管理領域前五名期刊,SSCI, IF= .929).
29.林欣美, 2009 “由車铣複合工具機整合計畫看工具機廠商合作”, 工具機與零組件,12: 58-68. 13: 74-77
30.Hsin-Mei Lin, Beryl L. Kuo and Nai-Hui Su, 2008. The Influence of Internationalization, Board Characteristics, and Sophisticated Institutional Monitoring on Earnings Management: Evidence from Information and Electronics Industries in Taiwan. NTU Management Review, 19(1): 157-186. (TSSCI, In Chinese,台灣不分領域前五名期刊、台灣企業管理與會計領域第1名)
31.Hsin-Mei Lin, 2007. The Governance of Inter-firm Strategic Alliances: The Perspectives of Transaction Cost and Network Embeddedness. Management Review, 26(3):pp. 25-46. (TSSCI, In Chinese)
32.Seng-Yi Tseng and Hsin-Mei Lin, 2007. Vision Sharing, Commitment, and Market Information System: The Missing Role of Organizational Commitment as a Mediator. The International Journal of Esthetic Science, 4(1): 1-18. (In Chinese)
33.Hsin-Mei Lin and Tseng J., 2007 “The internationalization strategy for small-sized firms in beauty industry”, The International Journal of Esthetic Science, 4(2). pp. 138-178. (In Chinese)
34.Hsin-Mei Lin, 2006. Interorganizational collaboration, social embeddedness, and value creation: A theoretical analysis. International Journal of Management, 23(3),548. (ABI)
35.Hsin-Mei Lin, 2004. Social-Embedding Role and Network Logic of Small-Sized Chinese Family Firms. Pan-Pacific Management Review, 7 (1): 61-82.
36.Hsin-Mei Lin, 2004. Stability of Advertising Principal-Agent Relationship. Journal of Chinese Advertising, 9: 119-133.
37.Shui-Hui Chuang, Tin-Chang, and Hsin-Mei Lin, 2003. The Adoption Factors of Enterprise Resources Planning. Hsao-Ping Academic Report, 6: 31-48.

【Conference Proceedings】
1.Wei, Yu-Min; Lin, Hsin-Mei. (2021). The Comprehensive Theoretical Framework, Managerial Implications and Research Agenda of Business Development, 2021 International Conference on Emerging Industry and Health Promotion, AA11.
2.Ping-Liang Chen, Hsin-Mei Lin, 2021. The Impact of Internet APP System on Medical Quality Management: A Case Study of Medical Industry, 2021 International Conference on Emerging Industry and Health Promotion, July 3,2021,National Chi Nan University , Puil, Taiwan.
3.Hsin-Mei Lin, Ci-Syuan Lin and George Y. Wang,2019,The patterns of Internationalization Routes: Case Study for Taiwanese Solar Industry, 2019 International Conference on Global Trend Management, 2019/10/25, Association of Trend Management, Taiwan. (Best Paper Award)
4.Hsin-Mei Lin, Yi-Tien Shih, Chi-Jui Huang and Chi-Pin Lin,2019,The internationalization of Chinese firms: From the perspective of country institutional profile and organizational factors, 2019 International Conference on Global Trend Management, 2019/10/25, Association of Trend Management, Taiwan. (Best Paper Award)
5.Nai-Wen Chang and Hsin-Mei Lin,2019,Study on Vietnamese Consumer's Purchase Intention for Multinational Beverage Brands, 2019 International Conference on Global Trend Management, 2019/10/25, Association of Trend Management, Taiwan.
4.Chi-Jui Huang, Hsin-Mei Lin, Chih-Pin Lin and Chih-Jou Kuo, 2019,The Relevance Research of National Culture on National Environment, Social, and Governance-Using Hofstede Culture Model as Culture Basis. 2019 International Conference on Global Trend Management, 2019/10/25, Association of Trend Management, Taiwan.
6.林欣美、陳信娟,2019,應用消費價值理論以探討醫院對於服務品質管理系統持續使用之影響因素,台中市全球趨勢管理研討學會,2019年10月25日,台灣。
7.Chao-Ching Liu and Hsin-Mei Lin,2019,Transnational strategic enterprise mergers and acquisitions- cultural, capital, perceptive.,2019 International Conference on Holistic Education,2019/05/28,Chienkuo Technology University,Changhua, Taiwan。
8.Ngo Thi ThanH Thuy, Nguyen Van Minh, and Hsin-Mei Lin,2019,Transnational, transfer of knowledge: the case of Puli Christian Hospital, Taiwan and its assistance in Burkina Faso’s Hospital.,2019 International Conference on Holistic Education,2019/05/28,Chienkuo Technology University,Changhua, Taiwan。
9.Hsin-Mei Lin, Ci-Syuan Lin, Hui-Lan Kan, Ming-Chieh Wu, 2019. What the residents in long-term care institutions needs? 13th Annual International Forum on Daisaku Ikeda's Philosophy , 2019/03/02, Chinese Culture University, Taiwan.
10.甘蕙蘭、林欣美、林淇宣、林志斌、黃啟瑞,2018,長照機構的服務關鍵因素,2018年淡水馬偕精神人文與商管研討會,2018年12月13日,真理大學。(最佳實用論文獎)
11.侯宏彬、林欣美、周瑋琳,2018,運用分類算法和偏最小平方迴歸於病人滿意度之建構,2018全球營運與實務學術研討會,2018年6月22日,國立彰化師範大學。
12.楊欲奇、林欣美,2018,從資源依賴觀點以”發現茶”茶葉電商品牌初探,2018全球營運與實務學術研討會,2018年6月22日,國立彰化師範大學。
13.林欣美、葉俊庭、莊文隆,2018,調節焦點對於醫療護理員工職場偏差行為之影響:兼論職場友誼與心理契約違反的調節角色,2018全球營運與實務學術研討會,2018年6月22日,國立彰化師範大學。
14.林欣美、吳銘杰、林淇宣、茆晉日牂,2018,池田大作的人本主義思想與實踐:企業社會責任的實踐,第12屆池田大作和平思想研究國際論壇,2018年3月2日,中國文化大學。
15.Chang, Nai-Wen & Lin, Hsin-Mei (2018, May). The Tour Escort’s Behavioral Consequences Under Psychological Ownership. The 6th International Conference on Social Science and Management May 1-4, 2018 Sapporo, Hokkaido, Japan.
16.林欣美、林淇宣,2017,池田大作的人本主義思想與實踐:東方智慧管理學,第11屆池田大作和平思想研究國際論壇,2017年3月2日,中國文化大學。
17.Hsin-Mei Lin and Carol Shuling Huang, 2017. NGO’s Legitimacy under Conditions of Multilevel Framework: The Case of Child Organisation (CO) and Its Affiliate in Kyrgyzstan. Academy of International Business 2017 Conference (AIB), July 2-5, in Dubai, UAE.
18.Chun-Wei Chen, Tseng-Ju Hsu, Nai-Chih Kuai, Chun-Sen Wu, Hsin-Mei Lin, 2016. The Internationalization Model of the Solar Industry – Discussion for Green Energy Low-Carbon Industrial Cluster of STPS. 33rd IASP World Conference on Science Parks and Areas of Innovation, September, 19-22, Moscow, Russia.
19.Hsin-Mei Lin, Ci-Syuan Lin, Michael Wang, 2016. The Internationalization of Taiwan Firms: A Case for Taiwan Solar Industry. International Conference on Business and Information, July 3-5th, Nagoya, Japan.
20.Lin, H. M., Chang, N. W., Peng, I., & Li, C. H. (2016, August). Expatriate's Mentoring factor from Laws of Learning to Spiral Effect of Knowledge Management. In Proceedings of the The 3rd Multidisciplinary International Social Networks Conference on SocialInformatics 2016, Data Science 2016 (p. 16). ACM.
21.Chun-Wei Chen, Tseng-Ju Hsu, Nai-Chih Kuai, Chun-Sen Wu, Hsin-Mei Lin, 2015. The New community for Technology Innovation within A Green Energy Low-carbon Industrial Cluster: The Integrating Role of STSP. 32nd IASP World Conference on Science Parks and Areas of Innovation, September, 22-25, Beijing, China.
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31.Hsin-Mei Lin, Wen-Chung Hsu, Yi-Tien Shih and I-Fan, Yen, 2010. The Drivers of Investing in China: The Comparison of Perspectives of RBV and MBV. Academy of International Business 2010 Conference (AIB), June 26th-29th, in Brazil, Rio de Janeiro.
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62.Huang, Hengchiang and Hsin-Mei Lin, 2003. Collaborate or Do It Alone? Trade of Strategic Resources, Interorganizational Embeddedness. and Value Creation,Academy of International Business 2003, 2003 Annual Meeting, Jul 5-8 Monterey, CA, USA.
63.Hsin-Mei Lin, 2002. Interorganizational Collaboration, Social embeddedness, and Value creation. The 2002 Conference of Knowledge and Value Management, Taipei, pp: 26-36.

【Doctoral dissertation】
1.Hsin-Mei Lin 2003. “Interorganizational collaboration, network embeddedness, and value creation.” Proceeding doctoral dissertation, National Taiwan University.

【Book chapter】
1. Wu, T. Y. , S. Y. Lin, and Hsin-Mei Lin, 2009, “Grid Charging System”, in K. C. Li ,C. H. Hsu, L. T. Yang, J. Dongarra, and H. Zima (Eds.), Handbook of Research on Scalable ComputingTechnologies, IGI Global.
2.陳厚銘、林欣美、任立中、林俊甫、林谷合、連勇智合著,2016,逐鹿全球:新世代台商戰略4.0,ISBN:9789868918450,新北市:前程文化。

【產學合作經驗】
申請人歷屆參與執行之產合作計畫案,共有30件(詳如表1),總經額約17,988,313元,其中大型產學合作計畫包括與經濟部中小企業處合作的創新育成企業培訓計畫、與科學園區與中科合作的園區發展計畫、暨大針對中部特色產業(機械與面板業)的特色研究計畫。與教育部合作協助專畢業生創業計畫、產業的人力資源訓練計畫、以及針對產業產值與產業發展所進行的策略規劃等等。被推薦人所任職的暨大國企系每年亦舉辦企業專題小組(大三學生與碩一學生)與廠商合作的小組實習活動,為期一年的實習過程中,學生要為企業提出一份企業實務改進構想書,並進行試做實做,每年六月份舉行全係企業專題創意、創新、創業競賽,被推薦人所指導的小組曾榮獲兩屆冠軍、一屆亞軍與兩屆季軍,更重要的是藉由此活動強力媒合學生與企業之產學關係是最重要的產出。
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子計畫4-3「機器學習、智動化」計畫
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2012/05/01-2014/4/30 社會網路結構研究:埔基的正式組織與非正式組織結構 計畫主持人
2012/7/1-2012/12/31 101年南投縣休閒農業旅遊市場產值調查與策略發展研究計畫 計畫主持人
2012/3/1-2013/2/28 埔里基督教醫院與國立暨南國際大學產學合作計畫:人力資源發展與訓練 計畫主持人
2011/05/29-2011/08/29 網路鑲嵌對中國對外投資歐盟地區之進入模式影響:從網路觀點分析之 計畫主持人
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2011/01/01-2011/12/31 經濟部中小企業處國立暨南國際大學創新育成計畫 計畫主持人(一月至四月)
2010/01/01-2010/12/31 經濟部中小企業國立暨南國際大學創新育成計畫 計畫主持人
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2009/08/01-2010/01/31 99年度「大專畢業生創業服務方案」99年度「大專畢業生創業服務方案」永豐公司 計畫主持人
2010/05/10-2010/10/31 經濟部技術處智慧生活應用科技計畫埔里廠與內容收集與彙整架構研究 計畫主持人
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【主持科技部舉辦計畫經驗】
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【近5年其他計畫執行績效】
2012-2017年 擔任暨大管院EMBA計畫主持人,六年來主持經費成長四倍(1千萬元成長至4千萬元)

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